Max Gentlemen Sexet Business! - Nyttige tips og tricks

Max Gentlemen Sexet Business! Dette er en morsom og kildrende tramp i det victorianske London som social elite.

Business Side Guide

Bestyrelsesmedlemsoptimering

Money Maker: Enten din første eller anden leder (spillet vil have mange områder at erobre i denne industri, så det bliver mere og mere effektivt at tjene penge).

Executive præferencer

• Samuel Finch (Moxxi bonus i en uge efter turen).
• Penny Farthing (Moxxi-bonus mens du er i banken).
• Bøller: 3 til 5 ledere (afhængig af hvor mange bestyrelsesformænd du har).

Executive præferencer

• Max Gentlemen (bonusmoxi mens du er i boksesummet).
• Pip Whipple (Moxxis bonus under kampen mod rivaler).
• Samuel Finch (Moxxis bonus i en uge efter rejsen, hvis han ikke arbejder som pengeskaber).
• Fanny Shufflebottom (en lille Moxie-bonus i dagtimerne: 6.00 til 18.00).
• Vlad Nibblesome (en lille moxi-bonus, når solen går ned: 18.00 til 06.00).

Rekrutterer: Fra det andet gennemspil, vil du i sidste ende få et aftappet synergiaktiv efter at have gennemført det fjerde distrikt (halvvejs i gennemspillet), hvilket skaber en generel pulje af medarbejdere.

Executive præferencer

Bonbon von Valentine (Moxxi-bonus i slumkvarteret).

Derfor kan direktionen bestå af:

• Producent af én penge.
• 3-6 Ruffians.
• Samuel Finch og en anden rejsende.
• 1-4 guldsmede (efter behov).
• 0-4 ledere på kontoret.

Micro Management

Boss kampe

• Overvældende kontrollere området.
• Før du møder distriktschefen, så tænk på den faglige udvikling af fistuffs.
• Sigt efter 10x (angrebschefstyrke) personale på Ruffian.
• Tillad alle hooligans at hvile helt, før de erklærer krig.
• Send så mange hooligans som muligt til byens torv helt i begyndelsen af ​​bosskampen.

sabotage

• Hvis du ikke ønsker relationer til ledere, bør du kun lave "aktiviteter", indtil du har over 50% moral og over 50% omdømme. Positive fordele vil få over 50 % godkendelse.
• Hvis du ikke vil have relationer med ledere, behøver du ikke spise middag med dem.

Rejsende

Samuel Finchs rejsedagbog

• Send Samuel Finch til Edinburgh på en dagstur hver mandag morgen. Turen ophidser ham så meget, at han bringer bonusmod på resten af ​​ugen.
• Send en anden leder (som ikke er pengemager, Ruffian eller rekrutterer; og dermed ikke opdateret) til Casablanca for en 5 dages tur for at få en tonic.

Tonics

• Giv hver knytnæve tonic til din primære bølle (Max the Gentleman eller Pip Whipple).
• Giv hvert overskægs-tonic til den primære rekrutterer: Bonbon von Valentine.

stå i kø

• For at minimere mental kognitiv belastning.
• Lad lederne hvile helt i pauserummet. Ledere behøver kun op til 6 timers hvile (sammenlignet med 10 timer for forretningsaktiviteter).
• Ledere, der vender tilbage til pauserummet, vil automatisk blive placeret i højre side af køen.
• Tildel en leder til venstre side af køen til deres optimale opgave (normalt: at kæmpe mod rivaler på byens torv), når de er fuldt udhvilede.
  Undtagelse: Samuel Finchs rejselogbog.
• Undtagelse: hvis der er en flok jublende mennesker omkring boksesalen, barbershoppen eller slumkvarteret; så send så mange ledere som du kan ind i den jublende mængde.
• Undtagelse: Hvis guldlånet forfalder om 7 dage eller mindre, så send så mange ledere som muligt til fabrikken.

Skattemæssige kriterier

Købmandslegat

• Vær forberedt på at have omkring 40 guld til rådighed, når den handlende ankommer hver anden uge. Tilgængelige aktiver er næsten altid rentable.

betalingsmiddel

• Foreslåede regnskabsmetoder omfatter.
• Der er ingen forudsigelig grund til at have mere end 2 millioner pund i valuta (ikke engang som en nødfond). Det vil sige, at det kan være nødvendigt at købe 400 guldbarrer.
• Efter at have læst en million pund, tænk på den faglige udvikling af fistuffs.
• Før du møder distriktschefen, så tænk på den faglige udvikling af fistuffs.

Nævekamp

• At have 3200 slag (inklusive bonusser fra stokke og konger) for alle bøller er nok til resten af ​​gennemspilningen.
• Så det er nok at træne 5-7 konger.
• At have en Ruffian med 1000+ næver er ret fantastisk (som præstationen antyder).

Overskæg

• At have en rekrutterer med mere end 1000 overskæg er ret fantastisk (som præstationen antyder).
• Der er ingen grund til at udvikle nogen anden performer til 50 overskæg.